อีซีเอ อินเตอร์เนชันแนล บริษัทจัดหางานระดับแถวหน้าระบุว่า ลูกจ้างในเอเชียมีแนวโน้มที่จะได้รับการปรับเพิ่มค่าจ้างในระดับสูงที่สุดเมื่อเทียบกับภูมิภาคอื่นๆ ของโลก โดยคาดว่าจะมีอัตรารายได้เฉลี่ยเพิ่มขึ้น 7.3% ในปีนี้ ซึ่งสูงกว่าอัตราเฉลี่ยทั่วโลกที่ 5.9% “ค่าจ้างในเอเชียที่เพิ่มสูงขึ้นมากเมื่อเทียบกับภูมิภาคอื่นๆ ของโลก สะท้อนให้เห็นถึงการขยายตัวทางเศรษฐกิจที่คึกคักเป็นประวัติการณ์เมื่อปีที่แล้ว” ลี เควน จากอีซีเอ กล่าว พร้อมเสริมว่า ปัจจัยเกื้อหนุนให้ค่าแรงในเอเชียเพิ่มขึ้นไม่เพียงเป็นอานิสงส์ทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังมาจากภาวะเงินเฟ้อ และความต้องการในตลาดแรงงาน ทั้งนี้ อินเดียมีอัตราค่าแรงปรับเพิ่มสูงสุดในภูมิภาคที่ 14% ตามด้วยเวียดนาม 10% จีนอยู่ในระดับเดิมที่ 8% เช่นเดียวกับฟิลิปปินส์ ส่วนไทยอยู่ที่ 6.5% ส่วนประเทศที่มีอัตราปรับเพิ่มต่ำที่สุดในเอเชียคือญี่ปุ่นที่ 3%